Faíscas pequenas, resultados que ficam
A Kindling Lab nasceu da crença de que inovação bem-feita começa com método, não com inspiração — e que qualquer empresa pode cultivar esse hábito.
Voltar para o inícioDe onde viemos e para onde apontamos
A Kindling Lab foi fundada em Porto Alegre em 2019 por um grupo de consultores e gestores que vinham de experiências em desenvolvimento de produtos, operações e treinamento corporativo. O ponto em comum era uma frustração compartilhada: empresas com equipes talentosas e ideias interessantes, mas sem nenhuma estrutura para canalizar esse potencial de forma organizada.
O nome veio da ideia de kindling — o material que mantém uma chama viva. Não a faísca do gênio solitário, nem a fogueira espetacular de um lançamento de produto. Mas o processo cotidiano e cuidadoso de alimentar o fogo das boas ideias até que elas ganhem forma e utilidade.
Desde então, trabalhamos com empresas de setores variados — do varejo à indústria de transformação — ajudando equipes a construir pipelines de ideias, testar conceitos com critério e incorporar esses hábitos na rotina de trabalho. Cada engajamento é pensado para que a equipe do cliente opere de forma autônoma ao final.
Atuamos a partir de Porto Alegre, com projetos presenciais no Rio Grande do Sul e remotos em todo o Brasil.
Nossa missão
Tornar a inovação acessível e operacional para empresas de médio porte — sem hype, com método e com foco no que realmente muda como as equipes trabalham.
Nossa visão
Um ambiente de negócios onde a capacidade de gerar e testar ideias seja parte da operação — não um projeto especial nem um departamento isolado.
Nossos valores
Pragmatismo antes de teoria. Autonomia do cliente acima de dependência. Honestidade sobre o que funciona e o que não funciona. Simplicidade como escolha ativa.
As pessoas por trás dos programas
Rafael Fontes
Sócio-fundador & Facilitador Sênior
15 anos de experiência em desenvolvimento de produtos e gestão de operações. Criou a metodologia de pipeline de ideias usada nos programas da Kindling Lab.
Camila Mello
Consultora de Processos & Design de Experimentos
Especialista em design de experimentos de baixo custo. Antes da Kindling Lab, atuou em aceleradoras e consultorias de estratégia no Sul do Brasil.
Lucas Tavares
Especialista em Capacitação de Equipes
Foco em transferência de conhecimento e construção de capacidade interna. Lida com a parte humana de mudar como as equipes trabalham.
Como garantimos consistência nos nossos programas
Metodologia documentada
Cada programa segue um roteiro estruturado e revisado, com etapas claras e critérios objetivos de avaliação. Nenhuma sessão depende da improvisação do facilitador.
Revisão pós-engajamento
Após cada projeto, fazemos uma análise interna do que funcionou e do que pode melhorar. Isso alimenta o aperfeiçoamento contínuo dos nossos materiais e abordagem.
Confidencialidade dos dados
Todas as informações compartilhadas pelo cliente durante os programas são tratadas com sigilo profissional. Nunca utilizamos dados de um cliente como referência para outro.
Facilitadores com experiência aplicada
A equipe da Kindling Lab tem histórico em ambientes corporativos reais — não apenas em consultoria. Isso faz diferença na leitura do contexto de cada cliente.
Entregáveis claros e reutilizáveis
Todo programa termina com documentação que o cliente pode usar de forma independente — sem precisar de acesso contínuo à Kindling Lab para operar o que foi construído.
Transparência contratual
Escopo, entregáveis, horas e valores são definidos em proposta formal antes do início de qualquer engajamento. Nenhuma cobrança surpresa, nenhum escopo aberto.
Consultoria em inovação com raízes no Rio Grande do Sul
A gestão da inovação é um campo que exige tanto rigor metodológico quanto sensibilidade para o contexto de cada organização. Desde a nossa fundação em Porto Alegre, construímos uma prática baseada em três convicções: que boas ideias existem em toda empresa, que o problema quase sempre é a falta de um processo para capturá-las e desenvolvê-las, e que processos só funcionam quando as pessoas que os operam entendem por que eles existem.
Nosso trabalho se divide em três frentes complementares. A primeira é a estruturação de pipelines de ideias — o que muitas equipes chamam de "caixa de sugestões", mas feito de forma que as ideias sejam avaliadas com critérios claros e comunicadas de volta para quem as enviou. A segunda é o teste de conceitos: ajudamos equipes a aprender rápido e barato, antes de investir em desenvolvimento completo. A terceira é a construção de uma rotina de inovação — um conjunto de hábitos e rituais que mantém o ciclo vivo ao longo do tempo.
O que diferencia a Kindling Lab de consultorias genéricas é o foco no médio prazo e na capacidade interna do cliente. Não desenvolvemos soluções para o cliente — desenvolvemos a capacidade do cliente de criar suas próprias soluções. Esse foco na transferência de conhecimento é um princípio que guia cada decisão metodológica que tomamos.
Conheça como nossos programas se encaixam no seu contexto
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